COMUNICADO DE PRENSA

  • Catalina Cock Duque, socióloga, politóloga y máster del London School of Economics de Inglaterra, ha guiado a la Fundación Mi Sangre en la formación de liderazgos extraordinarios para reconstruir la confianza en territorios fragmentados por la violencia y alcanzar el anhelo de todos los colombianos de vivir en paz.
  • La Fundación fue creada hace 17 años por el artista Juan Esteban Aristizábal Vásquez, Juanes, y Catalina Cock se suma como cofundadora y actual presidenta, para lograr el propósito de la organización: hacer que las nuevas generaciones de colombianos sean protagonistas en la construcción de una cultura de paz.

Davos, Suiza, 16 de enero de 2024. (@fmisangre). – La Fundación Mi Sangre se enorgullece en anunciar que su presidenta, Catalina Cock Duque, ha sido galardonada con el prestigioso premio como Innovadora Social del año de la Fundación Schwab, y el Foro Económico Mundial. Este premio le ha sido otorgado en reconocimiento a su contribución a la transformación de las realidades sociales y su impacto positivo en la sociedad colombiana beneficiando a una población de más de dos millones de personas y movilizando a siete millones más, en las causas de la Fundación Mi Sangre como la prevención del reclutamiento forzoso de niños, niñas, adolescentes y jóvenes por parte de grupos armados, inclusión de migrantes y el cuidado de la salud mental, entre otras.

Este reconocimiento es testimonio de 17 años de trabajo de la organización, creada por el reconocido artista Juan Esteban Aristizábal Vásquez, Juanes, y a la que luego se suma la emprendedora social, Catalina Cock Duque, como cofundadora. “La unión de cada uno desde su rol -Juanes como artista y yo como emprendedora social con un enfoque en innovación social, liderazgo consciente y activación de redes nacionales y globales para el desarrollo sostenible- ha permitido que cumplamos nuestro propósito de hacer que las nuevas generaciones de colombianos sean protagonistas en la construcción de una cultura de paz”, asegura Catalina.

Esta socióloga, politóloga y máster en Política Social y Desarrollo del London School of Economics de Inglaterra, ha guiado a la Fundación Mi Sangre en la formación de liderazgos extraordinarios para reconstruir la confianza en territorios fragmentados por la violencia y alcanzar el anhelo de todos los colombianos de vivir en paz.

Catalina recibe este premio que destaca su capacidad de innovación para la transformación social, en momentos en los que el mundo se mueve en la incertidumbre, la volatilidad y el cambio. “En tiempos de crisis -asegura Cock Duque- la esperanza es un deber”.

La Fundación Mi Sangre a través de diversos proyectos y programas hace presencia en 29 departamentos y 275 municipios de Colombia, y ha liderado proyectos en Guatemala y Sudáfrica, fomentando liderazgos conscientes, especialmente en jóvenes, pero también acompañando la reconstrucción de la confianza con comunidades, docentes, autoridades locales, policía, organizaciones no gubernamentales, empresas y demás organizaciones locales para lograr transformaciones profundas y duraderas e impulsar así una cultura de paz.

Contactos de prensa:
Nataly Erazo, 300-213-3561
[email protected]
Angela Riaño, 321-481-7493 – Jorge Riaño, 321-268-0192

Link a transmisiones:
Martes 16 de enero, 10:15 a.m. Col. Palabras de los ganadores
Miércoles 17 de enero, 8:15 p.m. Col. Entrega del reconocimiento.

https://www.weforum.org/events

Link a press kit:
https://drive.google.com/drive/folders/182yiJLfKImPgkXlDz53eZvdvp5gdATXD?usp=drive_link

Link a fotos oficiales del Foro Económico Mundial:
https://flic.kr/s/aHBqjB2vKN

FELLOWSHIP CARIBE 2024

Potenciando las capacidades de líderes sociales de alto impacto

Si eres una persona jóven desde los 18  hasta los 28 años, si vives en  Cartagena o en la región del Canal del Dique –  Bolívar, si te apasiona el liderazgo, crees en la incidencia política y la movilización social, si promueves la equidad y el respeto a la diferencia, si crees en la libertad, la ciudadanía y la responsabilidad compartida, si quieres fortalecer tus conocimientos en análisis y lectura de contextos, pensamiento sistémico, formulación de proyectos, si buscas escalar y aumentar tu impacto, y además experimentar metodologías  innovadoras de aprendizaje: 

¡Esta convocatoria es para ti!

En la Fundación Mi Sangre buscamos 50 jóvenes excepcionales para invitarles a ser parte de la segunda cohorte de la escuela de liderazgo denominada el Fellowship Caribe. Un/a jóven excepcional es quien tiene experiencia en procesos de liderazgo, que hace parte activa de colectivos, semilleros, grupos artísticos, fundaciones o asociaciones y que está trabajando en causas relacionadas con la construcción de paz, la educación, la convivencia, la seguridad, el medio ambiente, la equidad de género, la salud mental, la cultura, el deporte, el liderazgo público y/o la participación juvenil en la ciudad de Cartagena de Indias y Canal del Dique (Arjona, Arroyohondo, Calamar, Mahates, Maria la Baja, San Cristóbal, San Estanislao, Soplaviento, Turbana, entre otros). 

Sobre la escuela de liderazgo “Fellowship Caribe 2024” y su temática

Este programa, es una experiencia intensa de nueve meses que integra actividades presenciales y virtuales, en la que líderes y lideresas juveniles fortalecen su capacidad transformadora y se conectan en una red de jóvenes que le apuesta al cuidado mutuo, el aprendizaje y la co-creación, para amplificar sus voces y fortalecer su impacto en la construcción de una cultura de paz en la ciudad de Cartagena, en la región caribe  y en Colombia. 

El Fellowship Caribe, está diseñado para desarrollar las capacidades cívicas y políticas de mujeres y hombres jóvenes, para que participen en procesos de toma de decisión y colaboren en el diseño de soluciones a través de las iniciativas colaborativas que implementarán con el acompañamiento de mentores y personas expertas que participarán en el proceso formativo. 

El programa tiene un énfasis especial en el fortalecimiento de habilidades para el liderazgo, la movilización social y la incidencia. La movilización es entendida por la organización como un medio y no como un fin, es una estrategia para contribuir a la transformación social, con un eje diferenciador: reconocer distintas voces, aportar al empoderamiento de las personas y hacerlas responsables de su presente y por consiguiente de su futuro. 

La incidencia política, comprendida también como una estrategia para fortalecer y aumentar el poder de acción de los y las jóvenes, y la participación ciudadana promoviendo causas a través de acciones sostenidas en el tiempo que influencian y generan discusión y visibilidad pública y, en el mejor de los casos, generen cambios estructurales como el cambio o la creación de legislación y políticas públicas.

¿Qué puedes esperar del programa?

Las y los jóvenes elegidos para esta escuela de liderazgo del Fellowship Caribe, tendrán una experiencia única en la cual llevarán su potencial a otro nivel, fortalecerán sus conocimientos y habilidades, aprenderán sobre incidencia, cambio sistémico formulación de proyectos sociales y habilidades socioemocionales. Compartirán con una red de jóvenes que también busca transformar e impactar positivamente su comunidad, además recibirán asesorías y mentorías de personas expertas en las temáticas de su interés. En resumen, ésta es una experiencia que mezcla aprendizaje, intercambio de experiencias y puesta en práctica de iniciativas formuladas por las/os jóvenes para contribuir a la transformación de problemáticas de la ciudad y  la región. 

Para desarrollar estas iniciativas, las y los jóvenes se organizarán por grupos y recibirán cofinanciación de hasta $2.000.000 (dos millones de pesos colombianos). Estas iniciativas están sujetas a previa aprobación por un equipo de expertos/as y mentores y deben cumplir el requisito de ser colaborativas. 

El programa está diseñado en tres grandes momentos:

  1. El primero busca desarrollar habilidades clave para el liderazgo consciente y capaz de tejer, conectar ideas, proyectos, personas y organizaciones.
  2. El segundo momento ofrece herramientas prácticas para la lectura de contextos y el análisis de problemáticas susceptibles para intervenir, incentivando el pensamiento sistémico en las y los participantes, aquí es donde las y los fellows identificarán el cambio que quieren lograr y los puntos de apalancamiento críticos para lograr la transformación deseada.
  3. Por último, las y los participantes reciben formación en herramientas para la formulación y estructuración de proyectos, con el objetivo de contribuir al cambio social y superar las problemáticas identificadas en la etapa anterior.

En todo el proceso participan diferentes personas expertas de la región, mentores y mentores que apoyaran la formulación de iniciativas y webinars en donde se entregarán herramientas o lineamientos específicos para el fortalecimiento del liderazgo y las iniciativas que desarrollen los grupos de jóvenes participantes.

Una vez finalizada la formación, las y los fellows se certificarán como líderes/as de alto impacto y luego de ello podrán unirse a la comunidad de aprendizaje de La Red Nacional de Jóvenes Constructores de Paz de la Fundación Mi Sangre, para seguir fortaleciendo sus liderazgos y creando sinergias con otras y otros. La Red es una plataforma que desde hace 7 años ha conectado cerca de 1.000 jóvenes líderes destacados, fortaleciendo sus habilidades y conocimientos para la reconciliación, el cambio de narrativas y la transformación social. Esta comunidad es una articulación donde jóvenes líderes tejen alianzas, ejercen su ciudadanía y emprenden iniciativas de transformación en sus territorios.

¿Qué esperamos de ti? Conoce los requisitos que debes cumplir para participar: 

Ser un fellow de la Fundación Mi Sangre es un reconocimiento a tu liderazgo y capacidad para ser una persona constructora de paz. Es algo que llevarás contigo toda la vida, que te traerá un crecimiento exponencial y un relacionamiento con ecosistemas vivos de alto impacto social. El fellowship es una oportunidad única que implica responsabilidad y disposición de tiempo. Por esto, es importante que reflexiones sobre tu situación actual y evalúes si es el momento oportuno para apostarle a esto. Esta lista de chequeo te ayudará a tomar la mejor decisión:

  • Eres líder o lideresa juvenil con trayectoria y con intención de crecer, conectarte con otras personas para cambiar narrativas, posicionar los temas que te ocupan y generar un impacto positivo en tu comunidad. 
  • Tienes al menos 1 año de experiencia en procesos juveniles, colectivos, organizaciones, semilleros, movimientos, emprendimientos sociales y/o cargos de incidencia pública. 
  • Tienes entre 18 y 28 años y vives en la ciudad de Cartagena o el Canal de Dique (Arjona, Arroyohondo, Calamar, Mahates, Maria la Baja, San Cristóbal, San Estanislao, Soplaviento, Turbana, entre otros). 
  • Tienes acceso a conectividad permanente.
  • Crees en la incidencia y la movilización como herramientas de transformación social y quieres fortalecer tus habilidades como líder/lideresa. 
  • Puedes dedicar alrededor de 15 horas mensuales al Programa Fellowship y a la implementación de tu iniciativa. 
  • Puedes comprometerte a asistir a todos los encuentros formativos que se realizarán en su mayoría de manera presencial y a las mentorías y webinars que se llevarán a cabo de forma virtual. Comenzando el mes de abril de 2024 y finalizando en diciembre de 2024. El cronograma detallado de actividades será enviado a los y las finalistas.  

Si una vez revisada esta lista, ves que se trata de la oportunidad que has estado buscando, te invitamos a diligenciar el formulario de postulación acá. 

Las postulaciones estarán previstas con las siguientes condiciones: 

Los y las jóvenes serán seleccionados a través de una convocatoria pública. Las aplicaciones serán evaluadas en 3 etapas: 

  1. Cumplimiento de requisitos de la convocatoria (conectividad, trayectoria y ubicación geográfica). 
  2.  Evaluación de las postulaciones por parte del equipo de los aliados del proyecto. 
  3. Comité de selección conformado por los aliados del proyecto, asegurando diversidad, inclusión y equidad dentro del grupo. 

Fechas para tener en cuenta:

Convocatoria: 

  • Apertura convocatoria:  viernes 19  de enero  de 2024. 
  • Cierre de la convocatoria:  jueves 22  de febrero  de 2024.
  • Publicación de seleccionados/as: lunes 11 de marzo  de 2024.

Sesión inaugural: 

– Viernes, 5 de abril de 2024 (Hora: a convenir con las y los fellows / Modalidad virtual: por zoom). 

Proceso de formación de 9  módulos presenciales

– Mayo, 3 y 24 de 2024.

– Junio, 21 de 2024.

– Julio, 12 de 2024.

– Agosto, 9 y 30 de 2024.

-Septiembre, 20 y 21 de 2024.

-Las fechas de la formación en modalidad virtual se concertarán con los/as jóvenes participantes. 

Nota: El cupo máximo de participantes es de 50 personas, seleccionadas por un jurado experto. Las campañas, acciones o iniciativas que se realicen dentro del proyecto serán colectivas y no pueden estar a favor de ningún candidato o partido político. No se podrá promover el odio, el racismo, ni la violencia en ninguna de sus manifestaciones.

Barranquilla abrimos convocatoria

Qué es LA ESCUELA PARA LIDERAZGOS DE ALTO IMPACTO

La Escuela para Liderazgos de Alto Impacto es un programa de formación liderado por la Fundación Mi Sangre en el marco de BAQANES, la Ruta de Liderazgo de NuestraBarranquilla. Esta iniciativa nace con la finalidad de fortalecer el trabajo de NuestraBarranquilla con las juventudes y contribuir al desarrollo del ecosistema del liderazgo público juvenil en la ciudad de Barranquilla. 

El objetivo principal del programa es fortalecer la capacidad transformadora de líderes y lideresas juveniles, conectándolos con una red de jóvenes comprometidos con el cuidado mutuo, el aprendizaje y la co-creación. A través de esta conexión, buscamos amplificar sus voces y potenciar su impacto en la transformación de la ciudad desde el liderazgo joven.

Serán 40 jóvenes elegidos en una convocatoria pública que estará disponible entre el 11 de enero y el 11 de febrero. Durante todo el proceso, los  jóvenes líderes fortalecerán sus capacidades para el liderazgo, la movilización social y la incidencia. Además, impulsarán iniciativas de cambio sistémico que implementarán con el acompañamiento de mentores y personas expertas que participarán en el proceso formativo.

A quiénes estamos buscando

Si eres joven entre los 18 y 28 años , vives en la ciudad de Barranquilla, te apasiona el liderazgo, crees en la incidencia pública, la movilización social, promueves la equidad y el respeto a la diferencia, esta convocatoria está diseñada para ti. Si crees en la ciudadanía, la colaboración y la responsabilidad compartida. Si buscas ampliar tu impacto, trabajar por la ciudad y experimentar metodologías innovadoras y transformadoras de aprendizaje, ¡esta es tu oportunidad para escalar y crecer!

Conoce los detalles
del proceso formativo

Fechas

Convocatoria

Apertura convocatoria: Jueves, 11 de enero de 2024.

Cierre de la convocatoria: Domingo, 11 de febrero de 2024.

Publicación de seleccionados/as: Viernes, 23 de febrero de 2024.

Sesión inaugural

Viernes, 1 de marzo de 2024 (modalidad virtual).

Proceso de Formación / 9 módulos de Febrero a Julio de 2024

· Marzo 8 y 9 de 2024.

· Marzo 22 y 23 de 2024.

· Abril 13 y 14 de 2024.

· Abril 26, 27 y 28 de 2024.

Las fechas de la formación en modalidad virtual se concertarán con los y las jóvenes participantes.

Mentorías

Las fechas de las mentorías virtuales se concertarán con los y las jóvenes participantes para los periodos comprendidos entre abril y mayo de 2024.

Implementación de las iniciativas

Las fechas proyectadas para la implementación de las iniciativas serán entre el mes de junio y julio de 2024.

Evaluación y cierre

Tercera semana de julio de 2024.

Una convocatoria de

Conoce cómo ser parte de una red global de constructores de paz.

"Mucha gente pequeña, en lugares pequeños, haciendo cosas pequeñas, pueden cambiar el mundo"

Eduardo Galeano