Segunda cohorte de Fellows 2021

Potenciando las capacidades de líderes sociales de alto impacto

Cada vez reafirmamos que los y las jóvenes no son el futuro sino el presente. Recibimos mas de 500 postulaciones que demostraron el poder transformador de las nuevas generaciones y estos son los y las 50 fellows que harán parte de esta segunda cohorte en la que trabajaremos de la mano para prevenir la violencia contra la mujer en nuestro país:

Si eres un(a) joven líder interesado(a) en la prevención de la violencias basadas en género, si crees en la incidencia política y la movilización social, si promueves la equidad, la reconciliación y el respeto a la diferencia, si crees en la libertad, la ciudadanía y la responsabilidad compartida, si quieres escalar y aumentar tu impacto, y además experimentar con prácticas innovadoras: esta convocatoria es para ti. 

En la Fundación Mi Sangre buscamos 50 jóvenes líderes excepcionales, de diferentes municipios de Colombia, que tengan entre 18 y 28 años y que estén trabajando activamente en causas relacionadas con la prevención de violencias basadas en género para invitarles a ser parte de la segunda cohorte de Fellows Fundación Mi Sangre.  (Información sobre la primera cohorte aquí)

Sobre el Fellowship 2021 y su temática

Este programa, es una experiencia intensa de un año en la que líderes juveniles fortalecen su capacidad transformadora y se conectan con otros líderes en una red de cuidado mutuo, aprendizaje y co-creación para amplificar sus voces y fortalecer su impacto en la construcción de una cultura de paz en Colombia. Este año el tema del fellowship es la prevención de las violencias de género, que se expresan tanto en los ámbitos privados como en los ámbitos públicos. 

El programa tiene un énfasis especial en la movilización social y la incidencia política. La movilización, entendida por la organización como un medio, no un fin, es una estrategia para contribuir a la transformación social, con un eje diferenciador: reconocer distintas voces, empoderar a las personas y hacerlas responsables de su presente y por consiguiente de su futuro. La incidencia política, comprendida también como una estrategia para fortalecer y aumentar el poder de acción de los y las jóvenes, y la participación ciudadana promoviendo causas a través de un grupo de acciones sostenidas en el tiempo que influencian y generan discusión y visibilidad pública y, en el mejor de los casos, generen cambios estructurales como cambio o creación de legislación y políticas públicas. 

Los últimos años han estado marcados por las movilizaciones masivas en América Latina, particularmente las organizadas por mujeres que se han tomado el espacio público y las calles como el lugar de reivindicación y exigencia de sus derechos. Sin embargo, las estructuras sociales, políticas y económicas de nuestro sistema ponen sistemáticamente en riesgo la protección de los derechos de las mujeres. Los estereotipos y roles de género presentes en los hogares y en la sociedad colombiana perpetúan diversas desigualdades para las mujeres y  limitan su acceso a educación, empleo, independencia económica y participación política, restringiendo su participación y liderazgo a espacios privados. El estereotipo que define a la mujer como la cuidadora natural la somete a la división sexual del trabajo, y como consecuencia, a una precarización y feminización de la pobreza que las obliga a estar atrapadas en círculos de precarización y de violencia. 

La pandemia evidencia la necesidad de poner en el centro, de las formaciones, fortalecimientos y acompañamiento, a las mujeres. Son ellas las que se han visto y se verán más afectadas por esta reciente crisis, y las amenazas a los liderazgos sociales y políticos que se venían consolidando en los últimos años se ponen en riesgo de desaparecer o de verse amenazados en su existencia. 

Esto abarca la necesidad que tienen las mujeres de formarse y sensibilizarse para alcanzar la autonomía que necesitan y así salir de los círculos de violencia, pero también para que la sociedad civil y las personas que ocupan posiciones de poder visibilicen y posicionen sus problemáticas y necesidades en la agenda pública.

¿Qué puedes esperar del programa?

Los Fellows vivirán un proceso de formación en donde se conectarán profundamente con ellos mismos, con otros jóvenes, y con los retos y oportunidades para entender y contribuir a la equidad de género y la prevención de las violencias basadas en el género. En estos encuentros, adquirirán habilidades y conocimientos para construir y liderar agendas de incidencia y movilización, y diseñarán iniciativas en la que despliegan sus nuevas redes y aprendizajes. Para desarrollarlas recibirán cofinanciación de hasta $2.000.000 (dos millones de pesos colombianos). 

El programa está diseñado en módulos formativos. Algunos de los temas del programa son: derechos humanos y equidad de género, enfoque sistémico, liderazgo consciente, herramientas para la movilización e incidencia, comunicación para el desarrollo, formulación de iniciativas de transformación social, entre otros. Adicionalmente, habrá webinars formativos periódicos en donde se entregarán herramientas o lineamientos específicos para el fortalecimiento del liderazgo y la iniciativa de cada participante.

Durante el programa cada Fellow diseñará una iniciativa para el cambio sistémico con miras a prevenir las violencias de género en su territorio. Para ello, se ofrecerá, además del apoyo económico, un acompañamiento técnico permanente por parte de un equipo capacitado de la Fundación Mi Sangre y mentorías especializadas con expertos en los temas propios de los y las participantes del programa para fortalecer las iniciativas que se desarrollarán en el marco del fellowship.

Una vez finalizado el año, los fellows podrán unirse a la comunidad de aprendizaje de La Red Nacional de Jóvenes Constructores de Paz para seguir fortaleciendo sus liderazgos y creando sinergias con otros. La Red es una plataforma que desde hace 6 años ha conectado cerca de 1.000 jóvenes líderes destacados, fortaleciendo sus habilidades y conocimientos para la reconciliación, el cambio de narrativas y la transformación social. Esta comunidad es una articulación donde jóvenes líderes tejen alianzas, ejercen su ciudadanía y emprenden iniciativas de transformación en sus territorios.

¿Qué espera la Fundación Mi Sangre de ti?
Ser un fellow de la Fundación Mi Sangre es un reconocimiento a tu liderazgo y capacidad para ser un constructor de paz. Es algo que llevarás contigo toda la vida, que te traerá un crecimiento exponencial y un relacionamiento con ecosistemas vivos de alto impacto social. El fellowship es una oportunidad única que implica responsabilidades y disposición de tiempo. Por esto, es importante que reflexiones sobre tu situación actual y evalúes si es el momento oportuno para apostarle a esto. Esta lista de chequeo te ayudará a tomar la mejor decisión:

• Eres un líder juvenil con trayectoria y con intención de crecer, conectarte con otros para cambiar narrativas, posicionar los temas que te ocupan y  generar más impactos. 
• Durante el 2021 puedes dedicar alrededor de 20 horas mensuales al Programa Fellowship y a la implementación de tu iniciativa. 
• Puedes comprometerte a asistir a todos los encuentros formativos virtuales que se llevarán a cabo.  El cronograma detallado de actividades será enviado a los y las finalistas.  
• Crees en la incidencia y la movilización como herramientas de transformación social. 
• Tu trabajo podría contribuir a la prevención de las violencias basadas en género. 
• Tienes entre 18 y 28 años y estás radicado en Colombia. 
• Tienes acceso a conectividad permanente.

Si una vez revisada esta lista, ves que se trata de la oportunidad que has estado buscando, te invitamos a diligenciar el siguiente formulario

Fechas a tener en cuenta:

• Apertura convocatoria: viernes 15 de enero de 2021. 
• Cierre de la convocatoria: viernes 5 de febrero de 2021.
• Publicación de ganadores: viernes 26 de febrero de 2021.

Nota: El cupo máximo de participantes es de 50 personas, seleccionadas por un jurado de expertos. Las campañas, acciones o iniciativas que se realicen dentro del proyecto no pueden estar a favor de ningún candidato o partido político. No se podrá promover el odio, el racismo, ni la violencia en ninguna de sus manifestaciones.