1. Crea un esquema rápido, de tres a cinco palabras, para identificar el área o problema que más te apasionaría abordar, ejemplo: deforestación, polución, etc.
2. Usa una imagen o una oración que resuma tu visión. Podría ser un mundo donde el problema no exista. Ejemplo, un mundo donde la polución no exista.
3. Ahora lee y observa la siguiente imagen:
4. Según la imagen anterior, reflexiona el impacto: realiza una lista, de uno a tres puntos, con tus actividades más importantes o de impacto a la fecha.
Ideas para hacer tu lista:
- Lista cualitativa: Historias, testimonios, etc.
- Lista cuantitativa: Números, estadísticas, etc.
Si todavía no has empezado puede ser una idea del impacto que esperas generar.
5. Enumera tu impacto o actividades según los tipos de impacto. Estó bien si todavía no tienes alguno (comparte tus expectativas), o nombra también si tienes múltiples.
IMPACTO DIRECTO: Abordando las necesidades inmediatas de individuos o comunidades específicas.
IMPACTO DIRECTO AMPLIFICADO: Llegando a muchas personas o comunidades con un enfoque de servicio directo.
CAMBIO SISTÉMICO: Abordando la causa principal de un problema social, de manera que cambie la operación del sistema.
CAMBIO SISTÉMICO- CAMBIO DE MENTALIDAD :
Nota: Espera práctica, no perfección.
6. Ahora identifica tres sistemas que conduzcan al problema de tu interés.
| Problema principal |
| Tres problemas que conducen al problema principal | ||
| Sistema #1: ____________________Conduce al problema desde______________________ | Sistema #2: _____________________Conduce al problema desde______________________ | Sistema #3: _____________________Conduce al problema desde______________________ |
| Ejemplos de sistema: arte, cultura, economía, educación, salud, legal, militar, seguridad, política, administración pública y servicios públicos, religión, deporte, tejido social, transporte. |
7. A Partir de esto, identifica como el sistema puede aportar a una problemática y analiza los resultados del sistema.
Según la imagen y la realización de las actividades anteriores completa la siguiente plantilla:
8. Realiza el siguiente cuadro basado en la información de la imagen a continuación:
9. Ahora crea un plan de acción con los siguientes pasos:
- Define una meta.
- Ahora piensa en soluciones, que son acciones para generar impacto social
- Luego en modelos de provisión, que son técnicas para expandir o propagar la solución.
- Finalmente piensa en posibles alianzas, como involucrarte y alinearte alrededor de un objetivo común.
10. Para cerrar, ten en cuenta las siguientes preguntas para reflexionar con tu equipo sobre todo el ejercicio realizado:
A.¿Cuáles fueron los principales puntos de aprendizaje?
-¿Cómo pueden usar este conocimiento?
-¿Qué los entusiasma acerca de lo que aprendieron hoy?
-¿Sobre qué quisieran aprender más?
B. ¿Quedó algo por clarificar, o hubo algo difícil de comprender?
-¿Por qué no quedó claro o por qué fue complejo de entender?
-¿Qué pueden hacer para comprenderlo mejor?
C. Si tuvieras que formular una pregunta acerca de este tema ¿Cuál sería?
AGRADECIMIENTOS:
