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Identifica el cambio sistémico

Objetivo

Identificar un cambio sistémico en el que pueda enfocarse.

90 minutos

Imaginación, creatividad, papel, lápiz y marcadores.

Paso a paso

1. Crea un esquema rápido, de tres a cinco palabras, para identificar el área o problema que más te apasionaría abordar, ejemplo: deforestación, polución, etc. 

2. Usa una imagen o una oración que resuma tu visión. Podría ser un mundo donde el problema no exista. Ejemplo, un mundo donde la polución no exista.

3. Ahora lee y observa la siguiente imagen:

4. Según la imagen anterior, reflexiona el impacto: realiza una lista, de uno a tres puntos, con tus actividades más importantes o de impacto a la fecha.

Ideas para hacer tu lista: 

  • Lista cualitativa:  Historias, testimonios, etc.
  • Lista cuantitativa: Números, estadísticas, etc. 

Si todavía no has empezado puede ser una idea del impacto que esperas generar.

5. Enumera tu impacto o actividades según los tipos de impacto. Estó bien si todavía no tienes alguno (comparte tus expectativas), o nombra también si tienes múltiples. 

IMPACTO DIRECTO: Abordando las necesidades inmediatas de individuos o comunidades específicas.

IMPACTO DIRECTO AMPLIFICADO: Llegando a muchas personas o comunidades con un enfoque de servicio directo.

CAMBIO SISTÉMICO: Abordando la causa principal de un problema social, de manera que cambie la operación del sistema.

CAMBIO SISTÉMICO- CAMBIO DE MENTALIDAD : 

Nota: Espera práctica, no perfección. 

6. Ahora identifica tres sistemas que conduzcan al problema de tu interés.

Problema principal
   
Tres problemas que conducen al problema principal
 Sistema #1: ____________________Conduce al problema desde______________________     Sistema #2: _____________________Conduce al problema desde______________________ Sistema #3: _____________________Conduce al problema desde______________________
Ejemplos de sistema: arte, cultura, economía, educación, salud, legal, militar, seguridad, política, administración pública y servicios públicos, religión, deporte, tejido social, transporte.

7. A Partir de esto, identifica como el sistema puede aportar a una problemática y analiza los resultados del sistema.

Según la imagen y la realización de las actividades anteriores completa la siguiente plantilla:

8. Realiza el siguiente cuadro basado en la información de la imagen a continuación:

9. Ahora crea un plan de acción con los siguientes pasos:

  • Define una meta.
  • Ahora piensa en soluciones, que son acciones para generar impacto social
  • Luego en modelos de provisión, que son técnicas para expandir o propagar la solución.
  • Finalmente piensa en posibles alianzas, como involucrarte y alinearte alrededor de un objetivo común.

10. Para cerrar, ten en cuenta las siguientes preguntas para reflexionar con tu equipo sobre todo el ejercicio realizado:

A.¿Cuáles fueron los principales puntos de aprendizaje?

-¿Cómo pueden usar este conocimiento?

-¿Qué los entusiasma acerca de lo que aprendieron hoy?

-¿Sobre qué quisieran aprender más?

B.  ¿Quedó algo por clarificar, o hubo algo difícil de comprender?

-¿Por qué no quedó claro o por qué fue complejo de entender?

-¿Qué pueden hacer para comprenderlo mejor?

C. Si tuvieras que formular una pregunta acerca de este tema ¿Cuál sería?

AGRADECIMIENTOS: